Семейный и имущественный конфликт
Раздел имущества, вопросы, связанные с бизнесом супругов, и другие ситуации, где важно не только определить правовую позицию, но и обсудить условия возможного соглашения.
Помогаю сторонам структурировать переговоры и проверить, возможно ли урегулировать конфликт на согласованных условиях без дальнейшей эскалации.
Работаю с семейными и имущественными спорами, конфликтами между собственниками и участниками бизнеса, а также другими деловыми ситуациями, где стороны готовы обсуждать практическое решение.
Раздел имущества, вопросы, связанные с бизнесом супругов, и другие ситуации, где важно не только определить правовую позицию, но и обсудить условия возможного соглашения.
Конфликт между участниками ООО или собственниками, когда спор уже влияет на управление, документы, активы или дальнейшую работу компании.
Спор по обязательствам, расчётам или условиям сотрудничества, если стороны сохраняют возможность обсуждать взаимоприемлемый вариант урегулирования.
Сначала уточняется предмет конфликта, состав участников и готовность сторон обсуждать урегулирование. Если нужна отдельная юридическая оценка документов и рисков, она не подменяется переговорами.
Стороны последовательно обозначают интересы, спорные вопросы и возможные варианты решения. Задача — отделить позиции от практических условий, по которым действительно можно искать согласие.
Если договорённость достигнута, формулируются конкретные условия: кто, что и в какие сроки делает. Когда требуется юридическое оформление, важно проверить содержание соглашения применительно к конкретной ситуации.
В сложных семейных и корпоративных спорах важно понимать не только переговорные позиции, но и документы, структуру активов, корпоративные права и возможные судебные сценарии. До начала работы объясняю возможные сценарии, риски и перспективы дела, чтобы участник понимал, на чём строится стратегия и какие решения предстоит принять.
Если урегулирование не подходит или договориться не удаётся, дальнейшая работа может строиться как обычная юридическая защита: претензия, подготовка документов, арбитражный спор, корпоративный спор или раздел имущества — в зависимости от ситуации.
Первая Иркутская служба медиации. Повышение квалификации — 120 академических часов.
Национальная академия дополнительного профессионального образования. Профессиональная переподготовка — 970 часов, квалификация «Тренер-Медиатор».
Другие сведения об образовании и профессиональной практике собраны на странице о Светлане Султановой.
Имущественные и другие семейные вопросы, где требуется юридическая оценка и стратегия.
Ситуации, когда семейный конфликт затрагивает доли ООО, активы и интересы собственника.
Договорные, претензионные, корпоративные и судебные задачи собственника бизнеса.
Да, если формат подходит участникам. Работа возможна в Иркутске и дистанционно по России.
Нет. Смысл переговорного процесса — не заставить сторону принять решение, а проверить, существует ли вариант урегулирования, который участники готовы согласовать.
Сам факт судебного процесса не исключает переговоров. Возможность и практический смысл урегулирования оцениваются по конкретной ситуации и стадии спора.
Кратко опишите предмет конфликта, кто участвует в споре и какие решения уже предпринимались. Если есть договоры, корпоративные документы, судебные акты или переписка, их состав можно определить после первичного разговора.
Первичная консультация платная, стандартная продолжительность — 60 минут. Можно обсудить ситуацию очно в Иркутске или дистанционно.
Телефон: +7 902 566-46-33
E-mail: sultsf@mail.ru
Адрес: Иркутск, ул. Партизанская, 29, офис 204